Selon un baromètre OpinionWay pour l'Asnav, près d'un tiers des actifs français (32 %) déclarent souffrir de fatigue visuelle liée au travail — soit environ 10 millions de salariés. Le phénomène s'est accentué avec le télétravail : 44 % des télétravailleurs rapportent des troubles visuels, dans un contexte où le temps d'écran quotidien moyen (vie professionnelle et personnelle confondues) avoisine désormais 12 heures.
Les symptômes sont bien identifiés : sécheresse oculaire, sensation de corps étranger, picotements, vision qui se brouille par intermittence après un effort de concentration prolongé, maux de tête, et parfois une tension au niveau des épaules et de la nuque liée à une posture de compensation devant l'écran.
Le mécanisme central est simple mais souvent ignoré : face à un écran, on cligne des yeux jusqu'à 60 % moins souvent que dans une conversation normale. Le film lacrymal qui protège la surface de l'œil s'assèche plus vite, d'où la sensation de sécheresse. À cela s'ajoutent une distance et une hauteur d'écran souvent mal réglées, qui forcent l'œil à un effort d'accommodation excessif, et l'air intérieur asséché par le chauffage ou la climatisation, qui aggrave encore le phénomène.
Contrairement à une idée reçue, plusieurs revues scientifiques récentes ne trouvent pas de preuve solide que les verres anti-lumière bleue réduisent la fatigue oculaire numérique en elle-même : le vrai mécanisme de la fatigue tient surtout à la réduction du clignement et à l'effort d'accommodation, pas à la lumière bleue. En revanche, le lien entre lumière bleue en soirée et perturbation du sommeil est, lui, mieux établi — une nuance importante à connaître avant de faire un choix uniquement basé sur cet argument.
Si la gêne persiste malgré ces réglages simples, un contrôle de la vue reste le meilleur réflexe : une correction même légère, mal adaptée au travail sur écran, peut suffire à expliquer des semaines de fatigue.
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